1、資質(zhì)不全面:企業(yè)在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)橘Y質(zhì)的不全面而受到限制。例如,某個(gè)企業(yè)想要在某一領(lǐng)域開(kāi)展業(yè)務(wù),但由于其資質(zhì)不具備開(kāi)展該領(lǐng)域業(yè)務(wù)的條件,只能選擇放棄或?qū)⑵滢D(zhuǎn)移至其他企業(yè)。
2、資質(zhì)到期:企業(yè)擁有的資質(zhì)有有效期限,若不及時(shí)續(xù)簽,就會(huì)失去相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展的資格。這個(gè)過(guò)程中可能會(huì)遇到很多不可預(yù)測(cè)的困難。
3、資質(zhì)不符合過(guò)往實(shí)際業(yè)務(wù):由于企業(yè)公司發(fā)展前景而調(diào)整業(yè)務(wù),原有資質(zhì)不再適配當(dāng)前企業(yè)業(yè)務(wù)情況,導(dǎo)致資質(zhì)快速失效。而特定業(yè)務(wù)的變更也在不可避免的范圍內(nèi)。
1、外部環(huán)境變化:市場(chǎng)、政策、自然災(zāi)害等因素的變化,可能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),能夠根據(jù)環(huán)境變化靈活調(diào)整策略和布局,是重生的一個(gè)關(guān)鍵要素。
2、內(nèi)部因素導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難:企業(yè)內(nèi)部管理體制不合理,人員流動(dòng)、組織架構(gòu)等因素導(dǎo)致成本增加,而生產(chǎn)效益下降等原因,都有可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,最后不得不倒閉。
3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈:市場(chǎng)上同行業(yè)企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng),有時(shí)會(huì)帶來(lái)生死存亡的大問(wèn)題。通過(guò)倒閉重生,企業(yè)可以“重頭再來(lái)”并更好的把握市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。
1、激化產(chǎn)能過(guò)剩:資質(zhì)拆除和倒閉重生的出現(xiàn),會(huì)加劇行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),甚至催生價(jià)格戰(zhàn)。這也可能會(huì)造成產(chǎn)能過(guò)剩的局面。
2、企業(yè)壯大:有些企業(yè)為了更好的發(fā)展,擇機(jī)進(jìn)行資質(zhì)拆除和倒閉重生,也許會(huì)化危為機(jī),在困境中尋求機(jī)遇。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展與成長(zhǎng),但是成立后還會(huì)需要重回市場(chǎng)上與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),所以成功的企業(yè)往往是靈活適應(yīng)市場(chǎng)的。
3、人員待遇和社會(huì)責(zé)任:企業(yè)的資質(zhì)拆除和倒閉重生,會(huì)令相關(guān)員工的待遇和福利面臨很大的不確定性,這對(duì)于公共利益和社會(huì)責(zé)任帶來(lái)不好的影響。同時(shí),管理機(jī)制不完善,容易培養(yǎng)不良商業(yè)文化,導(dǎo)致企業(yè)更加偏離社會(huì)價(jià)值觀。
1、制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略:企業(yè)應(yīng)該從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),有計(jì)劃、有節(jié)奏地調(diào)整業(yè)務(wù)范圍,拓寬市場(chǎng)。有時(shí)候其他類(lèi)型的企業(yè)合作是讓企業(yè)快速上岸的推手,因此還需要關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)聯(lián)企業(yè)。這樣可以減少資質(zhì)拆除和倒閉重生的需要,減少風(fēng)險(xiǎn)。
2、擁有完善的管理體系:企業(yè)在遭遇困難的時(shí)候,應(yīng)該擁有完善的管理體系,以滿足激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的復(fù)雜情況。包括管理團(tuán)隊(duì)要成熟穩(wěn)重,同時(shí)需要定期了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與企業(yè)內(nèi)有用的風(fēng)險(xiǎn)信息并制訂相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
3、倒閉重生后的市場(chǎng)定位:重生后的企業(yè)需謹(jǐn)慎對(duì)待市場(chǎng)現(xiàn)狀,建立正確的市場(chǎng)定位,以及應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略。同時(shí),企業(yè)應(yīng)該重視產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)品牌建設(shè),提高企業(yè)整體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
資質(zhì)拆除和倒閉重生是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的必要手段。雖然這些行為會(huì)給社會(huì)帶來(lái)一定的負(fù)面影響,但是如果在處理上恰當(dāng),會(huì)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,企業(yè)應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)思維和戰(zhàn)略眼光,制定合理的發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,重視產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)和品牌建設(shè)。
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