摘要：當公司需要拆除員工的用工合同時，需要遵循相關的法律法規，有明確的程序和步驟。本文將從以下幾個方面深入探討如何合法拆除公司用人合同，幫助讀者了解相關知識。一、合法拆除員工合同的前提條件1、員工違反公司規章制度或違反合同約定；2、員工不能勝任工作崗位或者工作任務，并經過崗位培訓或者再教育培訓等適當時間內效果仍不理想；3、公司裁員；4、公司經營遇到不可抗力；當以上情況發生時，公司依法可以拆除員工的用工合同。二、如何合法拆除員工合